Os 5 obstáculos que impedem você de crescer

A desmotivação é um dos principais fatores que dificulta o desenvolvimento profissional. Confira mais um artigo exclusivo de Norberto Chadad, Presidente da Thomas Case & Associados, para o app da Você S/A

A sensação é cotidiana: o mercado de trabalho brasileiro está cada vez mais competitivo e altamente seletivo. Vencer as adversidades é o melhor caminho para alcançar o sucesso em sua carreira. Os obstáculos sempre estarão presentes e o importante é saber como agir em relação a cada um deles. Desenvolver um projeto personalizado de ação neutralizante pode ser a saída.

Completei alguns bons anos trabalhando com transição de carreiras, atendendo executivos das mais diversas áreas e seus distintos perfis. Escutei suas experiências nas empresas e, a partir dessas histórias, formei minha compreensão, observando cinco principais obstáculos capazes de impedir seus crescimentos profissionais.

1) Não definir objetivos. Você poderá chegar a qualquer lugar dentro das suas expectativas futuras, até naqueles que não interessam para a sua carreira. Defina seus objetivos e suas preferências, pois com metas e planejamento você terá mais chances de atingi-los. A menos que você prefira fazer parte do grupo “eu não sei o que fazer da minha vida.”

2) Responsabilizar os outros pelo seu insucesso na carreira. As empresas são corresponsáveis pelo sucesso na carreira de seus colaboradores. O RH ou o Capital Humano das empresas têm o papel de ajudar nesse processo, porém, cabe ao próprio profissional buscar uma carreira bem-sucedida com dedicação, planejamento, estudo, força de vontade e, é claro, muito trabalho.

3) Não querer correr riscos. Não seja o tipo de profissional que nunca erra ou o que não quer correr riscos expressando opiniões; esta é a alternativa para ficar estagnado e nunca evoluir. Para atingir novas metas e provocar inovações, bem como sobressair-se em suas atividades, é preciso correr riscos. Esteja a frente das decisões!

4) Perder o emprego. Todos sabemos que lidar com uma demissão não é fácil. Porém, você deve entender que a procura por um novo emprego é também uma oportunidade para investir em novas oportunidades profissonais.

5) Ser desmotivado. A desmotivação é um dos principais fatores que impedem o desenvolvimento profissional. Seja otimista e acredite em você. Há certos momentos na vida que podemos ser nossos piores inimigos. Antes de mais nada, conheça a si mesmo, domine suas potencialidades e perceba as habilidades dos seus parceiros.

Todos nós possuímos o ímpeto de nos desenvolver pessolmente; essa ação fortalece a procura por resultados que desejamos. Gerenciar seus próprios interesses é o meio mais prático e simples para o sucesso.

Outro detalhe importante: não se obrigue a trabalhar em algo que não condiz com a sua personalidade. Tenha paixão pelo que faz. Quando você ama o seu trabalho, as possibilidades de progresso são infinitas, pois você, sem dúvida, procurará novas escolhas para obter crescimento. Além disso, unir pesquisas, seminários e cursos ligados à sua área para se autodesenvolver o tornará apto para exercer sua função em toda a sua plenitude.

Você é muito mais preparado do que imagina ser. Seja persistente e não desanime ao primeiro contratempo ou observação negativa que seu gestor possa lhe transmitir: reconheça os erros e seja ágil na correção. Já experimentou acreditar em você? Tente! Você não faz ideia do que é capaz.

Norberto Chadad

Presidente da Thomas Case & Associados

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