O que você está fazendo para se desenvolver?

Auxilia no autoconhecimento para que sua contribuição seja mais ampla na Organização e mais plena na vida. O processo de Coaching de Carreira gera aprendizado, mudança de atitude, crescimento pessoal e profissional.

Assim, o processo deverá ajudar o profissional a ser um observador mais consciente, capaz de encontrar as respostas necessárias para a obtenção dos resultados esperados.

É uma ferramenta eficaz para o processo de desenvolvimento continuado e melhor posicionamento profissional, tendo como objetivo determinar a estratégia de carreira.

 

Foco do programa

Definição das metas de vida profissional e pessoal

Planejamento da carreira e no desenvolvimento das competências individuais

 

Resultados esperados

Avaliação do perfil profissional (competências: Conhecimentos, Habilidades e Atitudes)

Estruturação de um plano de ação (definição de metas, ações, prazos e formas de medição)

Acompanhamento dos resultados e gerenciamento das expectativas

FRASES PARA DESENVOLVIMENTO PESSOAL