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As contratações temporárias tiveram um salto durante o auge da pandemia. Em 2020 e 2021, a abertura de vagas chegou a ser uma espécie de tábua de salvação para as empresas que precisavam de mão de obra de forma rápida para atender à demanda provisória e complementar de colaboradores. Assim, as contratações, que costumavam ocorrer de forma pontual em datas sazonais como Natal e Páscoa, se expandiram durante o ano todo. E a taxa de efetivação subiu. Mas, a partir deste ano, o mercado do setor está retomando as contratações pontuais. E a previsão é de que neste terceiro trimestre sejam abertas 630 mil vagas, aumento de 12% nos meses de julho, agosto e setembro em relação ao mesmo período do ano passado. Em 2019, as vagas voltaram ao patamar de 2014, antes da crise econômica nos anos seguintes. Em 2020, o número de contratações saltou para mais de 2 milhões, aumento de quase 35%. Em 2021, novo boom, com aumento nas contratações de quase 21% em relação ano anterior. Já na base de comparação semestral, o aumento foi de 47% de 2019 para 2020 e de 38,5% de 2020 para 2021. No primeiro semestre deste ano, no entanto, houve queda de 4,6%.