Integrar as equipes, apostar na tecnologia, humanizar as relações e cuidar da saúde mental dos colaboradores fará a diferença. As áreas de recursos humanos precisarão mais uma vez se adaptar ao novo, de novo. São profissionais mais abalados, novas rotinas e cuidados para que o retorno seja seguro.
Deise Gomes, Gerente de Transição de Carreira da Thomas Case & Associados, dá dicas práticas de como cuidar da saúde mental dos colaboradores, como ajudá-los a desenvolver a inteligência emocional e como humanizar as relações.
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Saúde Mental
Depressão não é drama: rompendo estigmas e cultivando compreensão no setembro amarelo
A frase ressalta que a depressão não é um exagero emocional, mas sim uma condição médica real, afetando a química
19 de setembro de 2023
