Se você tem se sentido perdido e sem rumo em sua vida profissional, saiba que não está sozinho. Essa é a realidade de muitas pessoas que não estão conseguindo enxergar uma perspectiva em suas carreiras. O descontentamento e a perda de foco costumam se acentuar em períodos de crise. Vanessa Novais, Diretora de Transição de […]
O que fazer ao se sentir perdido na vida profissional? Read More »
De acordo com o painel de informações do Novo Caged, a região Nordeste do país teve um saldo de mais de 54 mil vagas no início do segundo semestre do ano. Serviços é a atividade econômica que lidera esse ranking de contratações, com 18.322 vagas, seguido por comércio (14.017) e indústria (11.936). Diante desse cenário
Como acelerar a recolocação profissional na região Nordeste do país Read More »
Um levantamento feito pela Microsoft – Work Trend Index 2021, realizada ao redor do mundo, com 30 mil pessoas em 31 países, mostra que 40% dos trabalhadores pensam em deixar seus trabalhos ainda neste ano. Trata-se da geração chamada YOLO – da tradução livre: “Você só vive uma vez”, que atinge jovens nascidos entre 1981
Geração Y repensa carreira e foca no empreendedorismo, diz consultora executiva Read More »
15 segundos. Esse é o tempo médio que um recrutador gasta na primeira triagem dos currículos em um processo seletivo. Fazer um bom currículo é indispensável para participar de processos seletivos e ser chamado para entrevista de emprego. Seja qual for a vaga que você queira conquistar, tudo começa pelo currículo. Eduardo D Bahi, Gerente
10 dicas rápidas para um currículo perfeito Read More »
Conforme a expectativa de vida do brasileiro aumenta, cresce a necessidade do mercado de trabalho absorver profissionais com 50 anos ou mais. A boa notícia é que as empresas têm valorizado cada vez mais especialistas em assuntos. Se você está buscando recolocação ou uma empregabilidade e é um profissional 50+ deve usar seus pontos fortes
Mais de 50? Dicas para voltar ao mercado de trabalho Read More »
Por que a inclusão dos profissionais com 50 anos ou mais preocupa a área de Recursos Humanos? Inúmeros estudos revelam como a inclusão de diferentes públicos e pontos de vista dentro de um time gera mais produtividade, inovação e, consequentemente, mais lucro para as organizações. Em seu artigo, Norberto Chadad, Presidente da Thomas Case &
50+! A idade dos superativos Read More »
Ter objetivos, ambição e saber o que você quer é crucial para o sucesso em sua carreira. Sem um planejamento muito claro, pode ser difícil estabelecer para qual direção ir. Querendo ou não, essa é uma mudança que envolve muitas questões importantes. Vanessa Novais, Diretora de Transição de Carreira da Thomas Case & Associados, dá
Como fazer a transição de carreira com assertividade? Read More »
O novo líder deve conhecer o modelo de negócio, entender para onde a empresa está indo e estar disposto a aprender. Por Luciana Camargo para a VOCÊ S/A. O mundo atual é um mundo de disrupções. Os avanços tecnológicos e a troca acelerada de informação estão mudando todo dia nossa paisagem, nosso meio social e
Qual o líder do futuro? Read More »
Momentos de pressão e crise são gatilhos para profissionais que começam a repensar a vida corporativa com mais frequência. Confira as dicas dadas por Michel Khouri, Executivo Sênior de Transição de Carreira e Headhunter da Thomas Case & Associados para Mundo RH e portais Notícias Concursos, PraCarreiras e Paraíba Total. Em tempos pandêmicos, repensar a
Cinco sinais de que sua carreira precisa de transição Read More »
Processos seletivos digitais e automáticos ficam cada vez mais comuns à medida que a relação com o candidato por vaga cresce no Brasil. Por Maria Laura Saraiva para a Forbes Brasil. Ver um anúncio interessante de emprego, anexar o currículo e esperar dias – ou até semanas – por uma resposta. Essa é a rotina
8 dicas para enfrentar processos seletivos em tempos de inteligência artificial Read More »
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