Encontrar os melhores candidatos para atuar na sua empresa nem sempre é fácil pois demanda pesquisa, tempo e esforço de vários colaboradores da equipe, sem falar no investimento financeiro necessário.
Gustavo Vicenze, Gerente de Negócios Corporativos do Grupo Thomas Case, explica a metodologia adotada por nós para identificar, recrutar e avaliar profissionais adequados e aderentes às vagas.

Papel do RH
3 macrotendências que moldarão o futuro do trabalho, segundo o Fórum Econômico Mundial
Relatório sugere que a criação de empregos será impulsionada, principalmente, pela transição verde das organizações – mas que ainda faltam