Conforme a expectativa de vida do brasileiro aumenta, cresce a necessidade do mercado de trabalho absorver profissionais com 50 anos ou mais. A boa notícia é que as empresas têm valorizado cada vez mais especialistas em assuntos.
Se você está buscando recolocação ou uma empregabilidade e é um profissional 50+ deve usar seus pontos fortes a seu favor.
Alexandre Louro Pires, Gerente de Transição da Carreira da Thomas Case & Associados, dá algumas dicas sobre enxergar as possibilidades para transformar a sua carreira depois dos 50.
