Com mais de 25 anos de experiência no mercado de recolocação profissional, Vanessa Novais, diretora de transição de carreira da Thomas Case, compartilha sua visão sobre o cenário atual do mercado de trabalho e como ele se comporta nos dias que antecedem as festas de fim de ano. Em sua análise, ela desmistifica a ideia de que o mercado desacelera nesse período, oferecendo uma perspectiva realista e positiva sobre as oportunidades de recolocação durante este momento do ano.
A resposta mais comum que ouvimos é: “Não acontece mais nada!”. Porém, como especialista no mercado de recolocação, com mais de 25 anos de experiência, afirmo: acontece muita coisa!
Se este artigo tivesse sido escrito há seis ou sete anos, eu provavelmente diria que as contratações costumavam desacelerar em novembro e só voltavam a ganhar ritmo após o Carnaval. No entanto, esse cenário mudou significativamente nos últimos anos.
Para ilustrar, no final de 2023, entre os dias 26 e 27 de dezembro, tenho exemplos concretos de profissionais em entrevistas para processos seletivos em grandes empresas. Mesmo com o período de agitação nas organizações — fechamento de metas, pagamento do 13º salário e da participação nos lucros — nenhuma empresa dispensa um bom currículo.
A realidade atual e o time corporativo são outros. A necessidade de contratação de bons funcionários não depende de datas ou feriados. A desaceleração do mercado de trabalho inicialmente prevista para 2023 e adiada para 2024 não se concretizou. Pelo contrário, a geração de empregos vem surpreendendo positivamente, com perspectivas futuras favoráveis para 2025.
É importante destacar que o mercado não retrai ou estagna nesse período como acontecia no passado. Demissões ocorrem, substituições são realizadas, e novas posições começam a ser preenchidas agora, em preparação para o próximo ano.
Esse período pode ser especialmente vantajoso para profissionais atentos às vagas e desejosos de se candidatar, já que o volume de candidaturas costuma ser menor. Estar alerta às oportunidades pode fazer a diferença!
Estatísticas recentes mostram que, nos últimos dois anos, houve um aumento de 9% nas contratações realizadas entre novembro, dezembro e janeiro. Neste ano, novembro destacou-se como o melhor mês em número de entrevistas e processos seletivos gerados, superando os demais meses de 2024. Esses esforços certamente resultarão em recolocações em dezembro e janeiro.
Portanto, minha recomendação é clara: não desacelere na busca por oportunidades! Este pode ser o momento ideal para garantir sua recolocação.
Boas festas e boa sorte nos processos seletivos!
