Os erros mais cometidos pelos candidatos nas entrevistas

Os erros mais cometidos pelos candidatos nas entrevistas

Os erros mais cometidos pelos candidatos nas entrevistas Uma das principais etapas de qualquer processo seletivo é a entrevista. Nela, você vai ter a oportunidade de conhecer o recrutador. Se ela for bem-sucedida, as chances de contratação são altas. Por isso, é importante saber quais os principais erros cometidos em entrevista de emprego, para que você não tenha comportamentos que vão prejudicá-lo. Quer saber mais sobre o assunto? Continue lendo nosso post! 1. Não ser pontual Chegar atrasado é um erro grave, pois impacta diretamente na imagem que o entrevistador terá de você. Aparecer após o horário combinado pode passar a impressão de que você é uma pessoa desorganizada e que não tem interesse naquela vaga. Para que isso não aconteça, ao ser convidado para uma entrevista, procure saber o local e como chegar lá de diversas maneiras. Assim, se ocorrer algum imprevisto, você terá outras opções e saberá como agir. https://blog.escolasaopelegrino.com.br/saiba-quais-sao-os-5-principais-erros-cometidos-em-entrevista-de-emprego/

Os profissionais frequentemente buscam orientação sobre como se comportar em um processo seletivo ou a melhor forma de organizar um currículo, mas raramente param para avaliar o que pode ter dado errado na entrevista em que não foram aprovados.

Além disso, o feedback às vezes vem de forma genérica, dificultando que os candidatos entendam onde precisam melhorar para ter sucesso na próxima oportunidade.

Com a intenção de ajudar a descobrir esses gaps, Flávia Rodrigues, Gerente de Negócios Corporativos da Thomas Case & Associados, destaca alguns erros que podem fazer com que um profissional fique para trás no processo seletivo.

Confira no vídeo!