Grande parte das empresas se depara com vários obstáculos no que diz respeito a contratação de pessoas. Dentre eles está a dificuldade em garantir que os candidatos estejam alinhados aos objetivos da organização pós-contratação.
Gustavo Vicenze, Gerente de Negócios Corporativos do Grupo Thomas Case, fala da importância de alinhar o descritivo da vaga entre os gestores, área envolvida e RH da empresa para facilitar o processo.
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15 de abril de 2024
