O fim do ano vai chegando e com ele as contratações temporárias para o Natal, além do surgimento de outras vagas.
Possuir um currículo bem estruturado é um dos primeiros passos para chamar a atenção de recrutadores e alcançar a tão esperada oportunidade no mercado de trabalho. Segundo Bruno Gallucci Melo, gerente de negócios corporativos da Thomas Case & Associados, existem algumas dicas que podem te ajudar a se sobressair entre seus concorrentes.
Confira a matéria completa divulgada pelo Extra, do Rio de Janeiro, um dos jornais mais importantes do Estado.
O fim do ano vai chegando e com ele as contratações temporárias para o Natal, além do surgimento de outras vagas. No Rio de Janeiro, somente nesta primeira semana do mês de outubro há 3.190 oportunidades de emprego para todos os níveis de escolaridade. Desse total, 3.127 são no estado, e mais 53 para trabalho remoto, ou seja, são oportunidades que podem ser ocupadas por profissionais de outras localidades. As inscrições podem ser feitas pela internet ou presencialmente.
A Comunidade Católica Gerando Vidas, por exemplo, está com 816 chances, sendo 411 na modalidade extra-Natal e para início imediato. As inscrições podem ser feitas no site portalemprego.com.br.
A Luandre Soluções em Recursos Humanos tem 150 vagas com salários que variam de R$ 1.500 (auxiliar de operações) a R$ 4 mil (operador logístico). Os candidatos interessados devem se cadastrar no site candidato.luandre.com.br ou no aplicativo da Luandre disponível gratuitamente nas plataformas iOS e Android.
Nos Centros Municipais de Emprego (CMEs) da Prefeitura do Rio, os candidatos podem concorrer a uma das 685 vagas oferecidas nesta semana. São postos de trabalho para diversas áreas e para todos os níveis de escolaridade. Para concorrer, o interessado deve enviar currículo para o e-mail vagas.smte@gmail.com.
É possível ainda comparecer a um dos CMEs: na Tijuca, na Rua Camaragibe 25; em Jacarepaguá, na Avenida Geremário Dantas 1.400, sala 102; e no CIAD Mestre Candeia, na Avenida Presidente Vargas 1.997.
Para as oportunidades destinadas aos trabalhadores com deficiência, é preciso enviar o currículo para o e-mail vagaspcd.smte@gmail.com.
Em diferentes regiões do Estado do Rio
Os postos do Sistema Nacional de Emprego (Sine) têm 1.456 vagas para as regiões Metropolitana, Médio Paraíba, Serrana, Norte Fluminense e Costa Verde. O sistema realiza uma análise comparativa do perfil profissional de cada candidato cadastrado com o da vaga disponibilizada pela contratante.
É importante manter o cadastro atualizado. Para se inscrever ou atualizar o cadastro, é necessário ir a uma unidade levando seus documentos de identificação civil, carteira de trabalho, PIS/Pasep/NIT/NIS e CPF.
No Centro do Rio, o endereço é Avenida Presidente Antônio Carlos 251. O horário de atendimento é das 9h às 17h. Na Zona Norte, o candidato pode se dirigir ao Shopping Jardim Guadalupe, que fica na Avenida Brasil 22.155, loja 206, 15/16, em Guadalupe.
Na Baixada, um dos endereços é o de Duque de Caxias: Rua Frei Fidélis s/n°, Centro. Outra unidade fica em Itaguaí (Rua General Bocaiúva 603, Centro). Na Zona Oeste, o Poupa Tempo de Bangu fica no Bangu Shopping (Rua Fonseca 240, 2° piso). Os demais endereços das unidades do Sine podem ser conferidos no link https://url.gratis/YqMBPH.
Reaquecimento das vendas
Paulo Vasconcelos, da Comunidade Católica, avalia que as contratações no comércio antes do tempo mostram a aposta do setor no reaquecimento das vendas, principalmente porque vai contemplar o período do Dia das Crianças, comemorado em 12 de outubro.
— O comércio está antecipando a contratação de extra-Natal em três meses, e isso vai impactar positivamente o mercado. O bom desempenho do trabalhador temporário somado ao reaquecimento da economia pode garantir sua efetivação no emprego — avalia Vasconcelos.
Segurança privada
A reabertura do comércio e de grandes centros empresariais fez crescer em 5% a procura por profissionais de segurança privada no país. A avaliação é do Grupo GR, que além de ofertar vagas dá curso de formação para esses profissionais.
Os requisitos para preenchimento das quatro oportunidades oferecidas estão listados no link https://grupogr.com.br/. A inscrição é feita pelo site, no campo “Trabalhe conosco”.
“A empresa não recebe currículos por e-mail ou contato telefônico, e a candidatura é feita somente on-line, no site relacionado acima. Ela é gratuita, sem custo para participação nos processos seletivos. O Grupo GR oferece treinamentos contínuos e chances de crescimento profissional”, informa o grupo.
Compra e venda de imóveis
A EmCasa, proptech que combina tecnologia e profissionais para melhorar a experiência de compra e venda de imóveis, está em busca de dez profissionais para a posição de especialista de vendas. Os selecionados vão exercer o papel de um “novo” corretor de imóvel.
A contratação, sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), inclui suporte tecnológico, segurança de uma remuneração fixa, treinamentos, suporte emocional e benefícios de alimentação e saúde. As vagas são para atuar no Rio de Janeiro, e os profissionais que se identificarem com a marca podem se cadastrar pelo Linkedin da empresa: linkedin.com/company/emcasa/.
A Gabriel, startup carioca, está com seis vagas abertas. As oportunidades são para os cargos de vendedor externo (PAP) e sales manager. Para se inscrever, basta entrar no link https://jobs.kenoby.com/gabriel/.
Oportunidades em trabalho remoto
CleanCloud
A startup brasileira especializada em cloud security oferece dez vagas para trabalho 100% remoto na área de Tecnologia, como Tech Lead e Junior Java. Há também oportunidades no formato híbrido, entre elas, analista de marketing e executivo de conta farmer. Há também chances de estágio em modelo híbrido. O cadastro pode ser feito no site https://cleancloud.io/carreira.
Justos
A startup de seguros tem vagas para cloud engineer, mobile engineer e head de marketing, com trabalho 100% remoto. Por isso, profissionais de todo o país podem se candidatar. Inscrições: https://www.justos.com/.
a55
A fintech está com vagas para desenvolvedor Python pleno, estagiário de crédito e product owner. O trabalho é remoto. Inscrições: https://a55.tech/.
FEBA Capital
A empresa americana de investimentos tem dez oportunidades para profissionais nas áreas de desenvolvimento e design, com trabalho 100% remoto. Há vagas para os cargos de director of engineering, full stack engineer e senior UI/ UX designer. O cadastro pode ser feito no site www.febacapital.com.br/careers.
Alura
A plataforma de ensino tecnológico do Brasil está com seis vagas para trabalhar em home office. Entre elas, estão as de coordenador de marketing B2B e instrutor front-end. O cadastro pode ser feito no site https://linktr.ee/vagas.grupoalura.
Pravaler
A plataforma de soluções financeiras para educação está com 27 vagas abertas, para trabalho remoto. Os cargos são para diferentes áreas, como Marketing e Comercial, além de oportunidades de tecnologia exclusivamente para mulheres. Inscrições: https://pravaler.gupy.io/.
Dicas para preparar o currículo
Ter um currículo bem estruturado é um dos primeiros passos para chamar a atenção de recrutadores e alcançar a tão esperada oportunidade no mercado de trabalho. Em temporadas de fim de ano, as contratações reaquecem no setor de varejo e são uma boa oportunidade para quem busca uma recolocação.
Como destacar o currículo em meio a tantos? Erros de ortografia, falta (ou excesso) de informações e fontes inadequadas são apenas alguns dos fatores que podem diminuir a qualidade do documento. Bruno Gallucci Melo, gerente de Negócios Corporativos da Thomas Case & Associados, preparou algumas dicas que podem ajudar o candidato a se sobressair entre seus concorrentes.
1) Clareza e objetividade
“Um CV bem feito apresenta todas as informações necessárias de forma objetiva. Currículos muitos extensos podem cansar os recrutadores e não abrem a oportunidade de se apresentar devidamente. Escolha sempre ser breve, organizado e sucinto, evitando ultrapassar duas páginas de escrita”, explica Melo.
2) Reforçar as últimas experiências
Na hora de descrever suas experiências anteriores, opte por detalhar mais precisamente as funções exercidas recentemente. O que você fez há muitos anos pode ser citado apenas de forma superficial.
3) Não se candidate para qualquer vaga
Segundo o gerente, focar em oportunidades nas empresas que se alinham aos seus objetivos profissionais te proporciona chances maiores de conquistar a vaga desejada.
“Por exemplo, se você já trabalhou em empresas de tecnologia, é bem possível que seu nível de conhecimento nesse mercado seja elevado em comparação ao de outros candidatos”.
4) Destaque suas conquistas
Nunca esqueça de trazer suas principais conquistas obtidas em funções anteriores. Competências, números e fluência em idiomas agregam significativamente nesse momento.
5) Não tenha medo de inovar
Se você permaneceu muito tempo em uma mesma empresa, as chances de seu currículo ser antigo são grandes. \”Um novo modelo de CV pode ser de grande ajuda na recolocação de um profissional que permaneceu muitos anos no mesmo emprego. Atualmente, por exemplo, os videocurrículos estão cada vez mais em alta\”, destaca Melo.
Por último, mas não menos importante, conhecer bem a empresa onde quer trabalhar e estruturar seus dados de acordo com o perfil do lugar pode ser um fator decisivo para o sucesso. Além disso, mentir no CV nunca é uma boa ideia.
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