O artigo, redigido por Victor Carulla, Sócio-Diretor da Headway Executive Search, ressalta a importância da aparência dos candidatos em entrevistas online, alertando para a falta de preparação, atenção aos detalhes e ambientes inadequados que podem prejudicar a imagem. Confira!
A imagem dos candidatos durante entrevistas online é uma questão crucial que pode afetar seu desempenho e a impressão deixada nos entrevistadores. Com frequência, os candidatos apresentam uma imagem pouco profissional ou descuidada, o que pode gerar uma representação negativa e diminuir suas chances de conseguir o emprego.
Há várias razões pelas quais a imagem dos candidatos em entrevistas online pode ser prejudicada. Algumas delas incluem:
- Falta de preparação: Os candidatos podem não estar especialmente preparados para entrevistas online, deixando de considerar aspectos como fundo, iluminação, qualidade de áudio e vídeo, bem como a qualidade da conexão à internet.
- Falta de atenção aos detalhes na aparência: Muitos candidatos não dedicam a atenção à sua aparência pessoal/física, roupa, penteado (geralmente a sua apresentação), o que pode afetar a entrevista, criando uma percepção pior do que realmente é.
- Ambiente inadequado: Realizar entrevistas em locais com muito ruído, distrações familiares, animais ou até mesmo com pessoas transitando pelo local é totalmente inadequado, pois não apenas distrai os candidatos, mas também pode distrair os entrevistadores e afetar a impressão geral.
Quais podem ser as consequências negativas dessas situações?
Uma conexão ruim, uma câmera com baixa qualidade de imagem, um áudio entrecortado… tudo isso interrompido obscurece uma entrevista que deveria ser impecável, transparente e sem interrupções.
Um cenário de cozinha ou um armário desorganizado não é profissional e só causará uma impressão pior do candidato. E não se fala em realizar uma entrevista em uma cafeteria ou dentro de um carro, com um celular que escorrega repetidamente e acaba focando no teto…
Um deslize na imagem pessoal pode sugerir falta de cuidado não sendo a imagem que a empresa deseja refletir na grande maioria dos casos. Uma camiseta, cabelo desarrumado ou aparência de ter “acabado de acordar” apenas deteriorarão a imagem de um bom profissional, lembrando que a primeira impressão desempenha um papel fundamental em nossa sociedade.
Recomenda-se que os candidatos se preparem e se vistam de maneira profissional para as entrevistas.
É de suma importância que os candidatos abordem as entrevistas com a mesma seriedade que permaneceram ao comparecerem ao escritório do cliente ou da consultoria responsável pelo processo.
(*) Resultados do estudo de Mehrabian:
- 7% da nossa comunicação consiste nas palavras que pronunciamos.
- 38% são transmitidos como comportamento verbal, ou seja, voz.
- 55% da nossa comunicação é resultado da comunicação não verbal.
Para saber mais: [ART.] El impacto de la apariencia física en las entrevistas online – Headway
Veja o estudo da Headway sobre entrevistas online vs presenciais: Estudio Headway: Entrevistas presenciales vs Online – Headway
