Quando a área de RH ou, até mesmo, gestores e líderes utilizam as ferramentas certas de Assessment, é possível obter um alinhamento perfeito entre empresa e colaborador trazendo resultados incríveis para os envolvidos.
Ília Lima, Líder de Outplacement da Thomas Case & Associados, explica sobre os benefícios do Assessment e os tipos mais aplicados nas organizações.
Se sua empresa precisa melhorar o engajamento, diminuir a rotatividade ou identificar potenciais candidatos que somarão junto à equipe aptidões comportamentais e técnicas, converse com nossos especialistas.
