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Como construir fortes relacionamentos interpessoais no trabalho?

Um estudo da Delta State University concluiu que um relacionamento interpessoal positivo no trabalho promove uma variedade de resultados benéficos para líderes e liderados, como: feedback honesto, apoio durante momentos de crise, uma divisão melhor das tarefas e melhora do clima organizacional. Segundo Érica Macedo, Gerente de Operações & Carreira da Thomas Case & Associados, […]

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Assessment: seus benefícios e tipos mais aplicados nas empresas

Quando a área de RH ou, até mesmo, gestores e líderes utilizam as ferramentas certas de Assessment, é possível obter um alinhamento perfeito entre empresa e colaborador trazendo resultados incríveis para os envolvidos. Ília Lima, Líder de Outplacement da Thomas Case & Associados, explica sobre os benefícios do Assessment e os tipos mais aplicados nas

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O que fazer ao se sentir perdido na vida profissional?

Se você tem se sentido perdido e sem rumo em sua vida profissional, saiba que não está sozinho. Essa é a realidade de muitas pessoas que não estão conseguindo enxergar uma perspectiva em suas carreiras. O descontentamento e a perda de foco costumam se acentuar em períodos de crise. Vanessa Novais, Diretora de Transição de

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10 dicas rápidas para um currículo perfeito

15 segundos. Esse é o tempo médio que um recrutador gasta na primeira triagem dos currículos em um processo seletivo. Fazer um bom currículo é indispensável para participar de processos seletivos e ser chamado para entrevista de emprego. Seja qual for a vaga que você queira conquistar, tudo começa pelo currículo. Eduardo D Bahi, Gerente

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Mais de 50? Dicas para voltar ao mercado de trabalho

Conforme a expectativa de vida do brasileiro aumenta, cresce a necessidade do mercado de trabalho absorver profissionais com 50 anos ou mais. A boa notícia é que as empresas têm valorizado cada vez mais especialistas em assuntos. Se você está buscando recolocação ou uma empregabilidade e é um profissional 50+ deve usar seus pontos fortes

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Como fazer a transição de carreira com assertividade?

Ter objetivos, ambição e saber o que você quer é crucial para o sucesso em sua carreira. Sem um planejamento muito claro, pode ser difícil estabelecer para qual direção ir. Querendo ou não, essa é uma mudança que envolve muitas questões importantes. Vanessa Novais, Diretora de Transição de Carreira da Thomas Case & Associados, dá

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