Papel do RH

O Papel Estratégico das Redes Sociais no Recrutamento e Seleção

O Papel Estratégico das Redes Sociais no Recrutamento e Seleção O Papel Estratégico das Redes Sociais no Recrutamento e Seleção Reflita sobre o impacto revolucionário das redes sociais no recrutamento e seleção. Explore as atribuições diversificadas nessas plataformas, desde a identificação de talentos até o engajamento estratégico, construção de marca pessoal e networking digital. Este […]

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Nova Abordagem em Recursos Humanos

A Diversidade, ESG e a Nova Abordagem em Recursos Humanos

A Diversidade, ESG e a Nova Abordagem em Recursos Humanos A Diversidade, ESG e a Nova Abordagem em Recursos Humanos Descubra como a abordagem de Meio Ambiente, Social e Governança no mundo corporativo, especialmente no RH, está se transformando nas empresas. Conheça as estratégias para promover a diversidade de gênero, tradições e orientação sexual. No

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3 macrotendências que moldarão o futuro do trabalho, segundo o Fórum Econômico Mundial

Relatório sugere que a criação de empregos será impulsionada, principalmente, pela transição verde das organizações – mas que ainda faltam profissionais qualificados para ocupar as vagas que estão surgindo. Confira matéria da Exame. Até um quarto dos empregos deve se transformar nos próximos cinco anos, com 69 milhões de novos postos de trabalho criados e

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Headhunter: quem é e como ajuda as empresas a encontrar talentos qualificados?

O headhunter, também conhecido como “caçador de talentos”, é um profissional especializado em recrutamento de executivos e profissionais altamente qualificados. Possivelmente, a responsabilidade mais desafiadora e difícil da área de Recursos Humanos é selecionar profissionais. Além do nível de competição, das exigências únicas do cargo e das qualificações de cada candidato, há uma grande probabilidade

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Headhunter Campinas

Qual a diferença entre Headhunter, Recrutador e Job Hunter?

Headhunter Campinas – Qual a diferença entre Headhunter, Recrutador e Job Hunter? Headhunter Campinas – Qual a diferença entre Headhunter, Recrutador e Job Hunter? Headhunter Campinas – Qual a diferença entre Headhunter, Recrutador e Job Hunter? Para as empresas, é importante entender a diferença entre esses três termos. No mundo do recrutamento e seleção de

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ChatGPT não substituirá profissões, nem o capital humano, afirmam especialistas, mas…

Inteligência artificial criada no ano passado por laboratório estadunidense tem surpreendido especialistas pela capacidade em criar textos e responder questões. Limitações não impedem de já estar sendo utilizada por estudantes e redatores. Por Luiz Zak para o Portal da Comunicação. Em 1950, o matemático e cientista da computação, Alan Turing, concebeu o primeiro teste de

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Diversidade cognitiva: por que as empresas buscam quem pensa diferente

Em vez de fit cultural, companhias passam a adotar o cultural add. Entenda o conceito. Confira a matéria escrita por Karina Sérgio Gomes para a Revista Você RH. Entre todos os tipos de diversidade, a cognitiva é a mais difícil de mensurar em um processo seletivo. Embora existam testes para identificar diferentes perfis profissionais e

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Demissões em massa: estratégias para reduzir riscos

Para auxiliar empresas nessa situação, listamos a seguir as principais medidas que podem ser tomadas para reduzir riscos em casos de dispensas coletivas. Por Priscilla Carbone, sócia da Un Trabalhista do Madrona Advogados, junto com Renan Duarte e Fernanda Oliveira da Silva. Amplamente praticada nos últimos tempos e liderada pelas Big Techs e startups, as

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ofertas de emprego

Empresas podem ser obrigadas a divulgar salário em ofertas de emprego

Empresas podem ser obrigadas a divulgar salário em ofertas de emprego. Projeto de lei do deputado Alexandre Frota (PSDB/SP) impõe multa para.. Empresas podem ser obrigadas a divulgar salário em ofertas de emprego. Projeto de lei do deputado Alexandre Frota (PSDB/SP) impõe multa para.. Projeto de lei do deputado Alexandre Frota (PSDB/SP) impõe multa para

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preconceito durante seleções

‘Ela é velha, o que está fazendo aqui?’; profissionais com mais de 40 anos relatam preconceito durante seleções

‘Ela é velha, o que está fazendo aqui?’; profissionais com mais de 40 anos relatam preconceito durante seleções ‘Ela é velha, o que está fazendo aqui?’; profissionais com mais de 40 anos relatam preconceito durante seleções Pesquisa da Infojobs aponta que 70,4% dos profissionais acima dos 40 anos dizem já ter sentido preconceito por conta

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