Papel do RH

Como ser visto no home office? Especialistas dão dicas

Quem quer trabalhar em casa deve tomar alguns cuidados e precauções para ser notado e garantir um crescimento na carreira. Em entrevista para o Valor Econômico, a Dra. Luciane Orlando, consultora executiva de carreira da Thomas Case & Associados, pontua que para lidar com esse cenário, os profissionais precisam ter claros quais são seus objetivos […]

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O papel do RH para a satisfação profissional no mercado de trabalho

Em meio a pandemia, empresas passaram a se preocupar ainda mais com os níveis de felicidade de seus colaboradores. Mas afinal, como saber se uma equipe está satisfeita? Marshal Raffa, diretor executivo da Thomas Case & Associados, em entrevista para o Jornal Contábil, do Portal R7, ressalta que estamos vivendo em um momento a qual

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Contratações assertivas: dicas valiosas para os processos seletivos

Grande parte das empresas se depara com vários obstáculos no que diz respeito a contratação de pessoas. Dentre eles está a dificuldade em garantir que os candidatos estejam alinhados aos objetivos da organização pós-contratação. Gustavo Vicenze, Gerente de Negócios Corporativos do Grupo Thomas Case, fala da importância de alinhar o descritivo da vaga entre os

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Como as empresas podem trabalhar o pós-carreira dos colaboradores?

Com o aumento da expectativa de vida, a aposentadoria ocorre em um momento em que o profissional ainda está disponível e se sente produtivo. Mas depois de trabalhar 30 ou 40 anos diariamente, muitas pessoas não estão preparadas para simplesmente parar suas atividades. Segundo Norberto Chadad, presidente da Thomas Case & Associates, a área de

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Autogestão: por que é um diferencial no futuro do trabalho?

A estrutura tradicional de comando e controle, que prevalece nas empresas verticalizadas, tem sido substituída por uma forma de trabalho mais autônoma e que exige responsabilidade individual: a autogestão. De acordo com Glaucia Nasi, Consultora de Transição de Carreira da Thomas Case & Associados, a adoção desse modelo depende de dois principais agentes: o profissional

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Como construir fortes relacionamentos interpessoais no trabalho?

Um estudo da Delta State University concluiu que um relacionamento interpessoal positivo no trabalho promove uma variedade de resultados benéficos para líderes e liderados, como: feedback honesto, apoio durante momentos de crise, uma divisão melhor das tarefas e melhora do clima organizacional. Segundo Érica Macedo, Gerente de Operações & Carreira da Thomas Case & Associados,

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Assessment: seus benefícios e tipos mais aplicados nas empresas

Quando a área de RH ou, até mesmo, gestores e líderes utilizam as ferramentas certas de Assessment, é possível obter um alinhamento perfeito entre empresa e colaborador trazendo resultados incríveis para os envolvidos. Ília Lima, Líder de Outplacement da Thomas Case & Associados, explica sobre os benefícios do Assessment e os tipos mais aplicados nas

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Como encontrar bons profissionais para atuar na sua empresa?

Encontrar os melhores candidatos para atuar na sua empresa nem sempre é fácil pois demanda pesquisa, tempo e esforço de vários colaboradores da equipe, sem falar no investimento financeiro necessário. Gustavo Vicenze, Gerente de Negócios Corporativos do Grupo Thomas Case, explica a metodologia adotada por nós para identificar, recrutar e avaliar profissionais adequados e aderentes

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Como atrair profissionais concorridos?

Encontrar estratégias para recrutar profissionais de alta performance é uma preocupação muito presente nas empresas atualmente. Em todas as áreas existem profissionais concorridos. Em TI, por exemplo, estima-se que o mercado contratará 420 mil profissionais nos próximos três anos. O Brasil, por sua vez, só forma 46 mil profissionais desse meio anualmente e muitos aceitam

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Saúde física e mental: dicas para ajudar os colaboradores a se manterem saudáveis pós-pandemia

As empresas começam a discutir mais o retorno ao escritório. Quais questões são importantes para serem discutidas antes da volta ao trabalho presencial e como fazer isso com cuidado e garantindo a saúde física e mental de todos? É o que Flávia Rodrigues, Gerente de Negócios Corporativos da Thomas Case & Associados, explica em seu

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