Com o aumento da expectativa de vida, a aposentadoria, em alguns casos, chega em uma época onde o profissional ainda está disposto e sente-se produtivo. Mas, após trabalhar 30 ou 40 anos diariamente, muitos não estão prontos para, simplesmente, parar as atividades.
De acordo com Norberto Chadad, presidente da Thomas Case & Associados, a área de RH é a responsável por gerir ações voltadas ao pós-carreira. Com este auxílio e treinamento é possível tratar o problema de maneira comportamental e aumentar a aderência à educação financeira, melhorando a sinergia entre os colaboradores. Confira no vídeo!
Dicas e Orientações
O que fazer numa entrevista de emprego quando perguntas te deixam sem resposta
Veja como lidar com perguntas difíceis e qual a forma que pode se recuperar daquelas que o deixam mais atrapalhado.
11 de agosto de 2022
