Em vez de fit cultural, companhias passam a adotar o cultural add. Entenda o conceito. Confira a matéria escrita por Karina Sérgio Gomes para a Revista Você RH. Entre todos os tipos de diversidade, a cognitiva é a mais difícil de mensurar em um processo seletivo. Embora existam testes para identificar diferentes perfis profissionais e …
Diversidade cognitiva: por que as empresas buscam quem pensa diferente Leia mais »
‘Ela é velha, o que está fazendo aqui?’; profissionais com mais de 40 anos relatam preconceito durante seleções ‘Ela é velha, o que está fazendo aqui?’; profissionais com mais de 40 anos relatam preconceito durante seleções Pesquisa da Infojobs aponta que 70,4% dos profissionais acima dos 40 anos dizem já ter sentido preconceito por conta …
A diversidade é um compromisso e o novo RH deve entender que, nas empresas do futuro, o respeito às diferenças já faz parte da cultura. Norberto Chadad, presidente da Thomas Case & Associados, já falou sobre o tema em seu artigo “A diversidade, o ESG e o novo RH” (https://bit.ly/3yb49p3). Hoje, ele reflete novamente sobre …
Toda empresa deve ter um compromisso com a diversidade Leia mais »
O Mundo RH divulgou o artigo de Norberto Chadad, presidente da Thomas Case & Associados, onde ele afirma que dentro do conceito de ESG, o RH é o responsável mais direto com as questões sociais da empresa. Esperemos que o tema de que vou tratar hoje não seja apenas um modismo e que perdure, tendo …
Novas áreas e vice-presidências são criadas para tratar temas ambientais, sociais e de governança. Confira a matéria do Valor Econômico escrita por Barbara Bigarelli. A pandemia e uma maior pressão de investidores e da sociedade para um posicionamento das empresas em relação a produtos e serviços mais sustentáveis e práticas de inclusão social aceleraram a …
Em tempos de crise ou não, empresas precisam ser firmes e deixar claro que posturas discriminatórias são contrárias aos valores da organização. Um ambiente de trabalho harmonioso é fundamental para o sucesso de qualquer negócio. E toda empresa tem pessoas de diversas origens sociais, raciais e culturais que, muitas vezes, não têm muito em comum …
Como lidar com a discriminação e o preconceito no ambiente de trabalho? Leia mais »
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