Saúde Mental

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Como ser visto no home office? Especialistas dão dicas

Quem quer trabalhar em casa deve tomar alguns cuidados e precauções para ser notado e garantir um crescimento na carreira. Em entrevista para o Valor Econômico, a Dra. Luciane Orlando, consultora executiva de carreira da Thomas Case & Associados, pontua que para lidar com esse cenário, os profissionais precisam ter claros quais são seus objetivos …

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O papel do RH para a satisfação profissional no mercado de trabalho

Em meio a pandemia, empresas passaram a se preocupar ainda mais com os níveis de felicidade de seus colaboradores. Mas afinal, como saber se uma equipe está satisfeita? Marshal Raffa, diretor executivo da Thomas Case & Associados, em entrevista para o Jornal Contábil, do Portal R7, ressalta que estamos vivendo em um momento a qual …

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Nota de agradecimento da Faculdade Santa Lúcia

Recebemos os agradecimentos da Faculdade Santa Lúcia de Mogi Mirim por acolher os alunos durante a pandemia do novo coronavírus. Com muita honra, a Thomas Case & Associados, por meio da Dra. Luciane Orlando, recebeu os agradecimentos da Faculdade Santa Lúcia de Mogi Mirim, por acolher os alunos nesse momento tão difícil. Confira abaixo a …

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Qual o papel da empresa na saúde mental da sua equipe?

A discussão acerca da relação saúde-trabalho-doença vem ganhando cada vez mais destaque dentro dos ambientes organizacionais. O setor de RH e a liderança corporativa devem, juntos, manterem-se atentos ao seu quadro de funcionários a fim de detectar os possíveis sintomas. De acordo com Marshal Raffa, diretor executivo da Thomas Case & Associados, para quem sofre …

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Felicidade profissional

Quais os caminhos para conseguir conciliar satisfação na carreira, bem-estar e rendimento? Segundo uma pesquisa feita pelo Survey Monkey, nove em cada dez profissionais do Brasil estão infelizes no trabalho. Michel Khouri, Executivo Sênior de Transição de Carreira da Thomas Case & Associados, em entrevista para o jornal A Tribuna, de Santos e região, fala …

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Saúde mental no ambiente corporativo: quando é a hora de parar?

Marshal Raffa, Diretor Executivo da Thomas Case & Associados, em entrevista para o Estado de Minas, explica a importância do afastamento do profissional diante de casos de estafa emocional por causa do estresse e ansiedade causados pelo trabalho. Durante as Olimpíadas de Tóquio, a ginasta norte-americana e favorita Simone Biles deixou a competição por opção …

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Volta ao presencial: quais os pontos de atenção para as áreas de RH das empresas?

Integrar as equipes, apostar na tecnologia, humanizar as relações e cuidar da saúde mental dos colaboradores fará a diferença. As áreas de recursos humanos precisarão mais uma vez se adaptar ao novo, de novo. São profissionais mais abalados, novas rotinas e cuidados para que o retorno seja seguro. Deise Gomes, Gerente de Transição de Carreira …

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A reconstrução das relações pós-pandemia. Você está preparado para a volta ao presencial?

Nossa percepção em relação a trabalhar novamente ao lado de outros colegas de trabalho, de ter um lugar fixo ou uma rotina menos flexível, também será diferente. Será necessária a reconstrução das relações entre empregadores e colaboradores, desta vez de forma muito mais empática. O Estadão divulgou a reflexão feita por Jonas Ferreira, Financeiro & …

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