Contratações assertivas: dicas valiosas para os processos seletivos

Grande parte das empresas se depara com vários obstáculos no que diz respeito a contratação de pessoas. Dentre eles está a dificuldade em garantir que os candidatos estejam alinhados aos objetivos da organização pós-contratação.

Gustavo Vicenze, Gerente de Negócios Corporativos do Grupo Thomas Case, fala da importância de alinhar o descritivo da vaga entre os gestores, área envolvida e RH da empresa para facilitar o processo.

Confira as dicas!