Quais as principais mudanças e os novos hábitos adotados nos escritórios com o retorno às atividades presenciais. Por Bárbara Nór para a VOCÊ S/A No último mês, governos como os de São Paulo e Rio de Janeiro anunciaram o fim gradual da quarentena imposta para controlar a pandemia da covid-19. Os escritórios já podem voltar […]
Fim da quarentena: veja o que muda no dia a dia de trabalho Read More »
A convivência de pessoas da terceira idade e jovens nas empresas pode gerar ótimos resultados. Confira a matéria escrita por Paulo Ishimaru da Madu Rede Bem Estar, plataforma de conteúdos que compartilha o melhor sobre envelhecer. Segundo dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), com o aumento da expectativa de vida e o
Como conviver com diferentes gerações no trabalho? Read More »
Com curiosidade e prática, a busca por um novo emprego via internet aumenta as chances de recolocação no mercado de trabalho. Kátia Armesto, consultora de carreira da Thomas Case & Associados, responde para a Madu Rede Bem Estar algumas perguntas sobre o mercado de trabalho para idosos e dá dicas de como fazer um currículo.
Terceira idade: como fazer um currículo Read More »
Você sabia que o Assessment é uma das ferramentas mais eficazes para o sucesso no mundo corporativo? Para as empresas, é um processo fundamental para alinhar as competências de seus colaboradores às estratégias do negócio. Para os profissionais, propicia conhecer seu próprio comportamento no cenário empresarial, impactando positivamente na tomada de decisões, na solução de
Desenvolvendo Pessoas e Empresas através do Assessment Read More »
Em um cenário cada vez mais competitivo, as empresas precisam se destacar no mercado. É o momento de agirem para aproveitar as oportunidades que em cada crise são criadas. Para isso, contam com o apoio de seus colaboradores, que devem estar alinhados ao posicionamento e à cultura do negócio. Confira o artigo escrito pelo presidente
A crise separa o amador do profissional Read More »
Mesmo em home office, é importante manter o espírito profissional com seus colegas e chefes. A Forbes Brasil listou cinco maneiras de contribuir com a cultura de trabalho virtual da sua companhia e definir o tom de um “novo normal”. Confira na matéria escrita por Avery Blank. A cultura do trabalho é a experiência que
5 maneiras de contribuir para melhorar a cultura de trabalho virtual da sua empresa Read More »
Levantamento realizado pela área de Recrutamento & Seleção da Thomas Case & Associados aponta que os setores da saúde, alimentos e bebidas, bens de capital e logística lideram a procura por profissionais no período do isolamento social Com a economia desacelerando por conta da crise causada pelo novo coronavírus, muitos profissionais acabaram perdendo o emprego.
Na contramão da crise, empresas mantêm ritmo de contratações Read More »
Períodos de crise podem exacerbar nossas insatisfações com os rumos profissionais. Aprenda a estruturar uma reflexão sobre seu momento de vida. Marcia Vazquez, Consultora de Carreira, Coach e Psicóloga da Thomas Case & Associados, é uma das especialistas entrevistadas pela VOCÊ S/A para falar sobre o assunto. Na matéria também tivemos a participação de Isabela
Momento de refletir Read More »
O Desligamento Humanizado é uma demonstração de respeito, valorização e reconhecimento para com o colaborador. Confira o artigo escrito pela Consultora Sênior de Gestão de Carreiras, Fernanda Queiroz. Pode parecer um pouco paradoxal – já que o processo demissional sempre é algo difícil –, mas nos referimos a um ‘desligamento humanizado’ quando a demissão e
Desligamento Humanizado Read More »
Em meio a tanta preocupação, a oportunidade de evoluir como pessoa e como profissional é ainda maior. A disseminação mundial do coronavírus mudou drasticamente a rotina de trabalho e as relações interpessoais. Com o distanciamento social, muitos executivos passaram a vivenciar novas experiências e superar enormes desafios que a situação atual exige. Entre o aumento
Aprendizados para a carreira durante o isolamento social Read More »
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