Segundo uma pesquisa americana, o estresse provocado pela pandemia de Covid-19 – do medo de pegar o coronavírus até a ansiedade imposta pelas restrições – favoreceu o surgimento da síndrome do coração partido. Confira a reflexão feita por César De Lucca, VP Corporate Business e Coach da Thomas Case & Associados. No momento em que […]
Home office e as síndromes Read More »
O novo líder deve conhecer o modelo de negócio, entender para onde a empresa está indo e estar disposto a aprender. Por Luciana Camargo para a VOCÊ S/A. O mundo atual é um mundo de disrupções. Os avanços tecnológicos e a troca acelerada de informação estão mudando todo dia nossa paisagem, nosso meio social e
Qual o líder do futuro? Read More »
Como você quer ser lembrado? Que mensagem quer passar? Que reputação você está construindo? Da mesma maneira que a nossa aparência está transmitindo uma mensagem para os outros, o espelho também está nos enviando avisos. Confira a reflexão feita por Jonas Ferreira, Gerente Financeiro & Compliance da Thomas Case & Associados. Todos nós fomos pegos
A imagem pessoal ainda é importante no home office Read More »
Com o avanço da tecnologia e a adesão de diversas ferramentas facilitadoras, a área de Recursos Humanos tem uma responsabilidade grande e se tornou uma peça fundamental para o sucesso das organizações. Em seu artigo, Norberto Chadad diz que, mais do que nunca, o RH não pode ser apenas um executor de ordens, mas um
Tecnologia: uma aliada do RH 4.0 Read More »
81% dos entrevistados disseram que as equipes tiveram momentos de estafa dos funcionários no trabalho em casa. Norberto Chadad, Presidente da Thomas Case & Associados, e Gustavo Vicenze, Gerente de Negócios Corporativos, conversaram com o Diário do Comércio – de Minas, a segunda mídia mais importante do Estado de Minas Gerais, sobre a pesquisa que
Home office gera estafa, modelo híbrido é opção Read More »
A Thomas Case & Associados promoveu uma pesquisa com profissionais de diversas áreas e setores de atuação, que revelou que 61,9% relataram estafa emocional em algum momento do home office e 70,3% dos profissionais se sentem preparados para a volta ao presencial. Norberto Chadad, Presidente da Thomas Case & Associados, em entrevista para a Jovem
Momentos de pressão e crise são gatilhos para profissionais que começam a repensar a vida corporativa com mais frequência. Confira as dicas dadas por Michel Khouri, Executivo Sênior de Transição de Carreira e Headhunter da Thomas Case & Associados para Mundo RH e portais Notícias Concursos, PraCarreiras e Paraíba Total. Em tempos pandêmicos, repensar a
Cinco sinais de que sua carreira precisa de transição Read More »
Processos seletivos digitais e automáticos ficam cada vez mais comuns à medida que a relação com o candidato por vaga cresce no Brasil. Por Maria Laura Saraiva para a Forbes Brasil. Ver um anúncio interessante de emprego, anexar o currículo e esperar dias – ou até semanas – por uma resposta. Essa é a rotina
8 dicas para enfrentar processos seletivos em tempos de inteligência artificial Read More »
Com o trabalho home office há mais de um ano, é comum que os líderes comecem a perceber em suas equipes sinais de cansaço e exaustão das equipes. Confira a participação de Érica Macedo, Gerente de Operações & Carreira da Thomas Case & Associados para o Diário do Comércio – de Minas. E como gerir
Reclamação em excesso é sinal de exaustão Read More »
Trabalho remoto: mesmo quando abrandar a pandemia vai ser necessário recepcionar colaboradores online. Na matéria do UOL, Deise Gomes, Gerente Executiva de Transição de Carreira da Thomas Case & Associados, dá algumas dicas aos profissionais para uma integração à distância mais confortável e efetiva. Por Denyse Godoy do UOL, em São Paulo. Há três meses,
Como fazer uma boa integração de novo funcionário em tempos de home office Read More »
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