Thomas Case & Associados

A imagem pessoal ainda é importante no home office

Como você quer ser lembrado? Que mensagem quer passar? Que reputação você está construindo? Da mesma maneira que a nossa aparência está transmitindo uma mensagem para os outros, o espelho também está nos enviando avisos. Confira a reflexão feita por Jonas Ferreira, Gerente Financeiro & Compliance da Thomas Case & Associados. Todos nós fomos pegos

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Home office gera estafa, modelo híbrido é opção

81% dos entrevistados disseram que as equipes tiveram momentos de estafa dos funcionários no trabalho em casa. Norberto Chadad, Presidente da Thomas Case & Associados, e Gustavo Vicenze, Gerente de Negócios Corporativos, conversaram com o Diário do Comércio – de Minas, a segunda mídia mais importante do Estado de Minas Gerais, sobre a pesquisa que

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Após 14 meses de trabalho home office, como os profissionais encaram o novo formato de trabalho?

A Thomas Case & Associados promoveu uma pesquisa com profissionais de diversas áreas e setores de atuação, que revelou que 61,9% relataram estafa emocional em algum momento do home office e 70,3% dos profissionais se sentem preparados para a volta ao presencial. Norberto Chadad, Presidente da Thomas Case & Associados, em entrevista para a Jovem

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Cinco sinais de que sua carreira precisa de transição

Momentos de pressão e crise são gatilhos para profissionais que começam a repensar a vida corporativa com mais frequência. Confira as dicas dadas por Michel Khouri, Executivo Sênior de Transição de Carreira e Headhunter da Thomas Case & Associados para Mundo RH e portais Notícias Concursos, PraCarreiras e Paraíba Total. Em tempos pandêmicos, repensar a

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8 dicas para enfrentar processos seletivos em tempos de inteligência artificial

Processos seletivos digitais e automáticos ficam cada vez mais comuns à medida que a relação com o candidato por vaga cresce no Brasil. Por Maria Laura Saraiva para a Forbes Brasil. Ver um anúncio interessante de emprego, anexar o currículo e esperar dias – ou até semanas – por uma resposta. Essa é a rotina

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Como fazer uma boa integração de novo funcionário em tempos de home office

Trabalho remoto: mesmo quando abrandar a pandemia vai ser necessário recepcionar colaboradores online. Na matéria do UOL, Deise Gomes, Gerente Executiva de Transição de Carreira da Thomas Case & Associados, dá algumas dicas aos profissionais para uma integração à distância mais confortável e efetiva. Por Denyse Godoy do UOL, em São Paulo. Há três meses,

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