Em seu artigo para o Olhar Digital, o colunista Valter Pieracciani fala sobre líderes, e seus estilos, que são determinantes para as empresas sobreviverem às profundas mudanças socioculturais pós-pandemia. Nunca houve espaço no mundo dos negócios para falar de amor. Pelo contrário, todo mundo considera que é uma palavra que não pega bem nesse meio. […]
Novas áreas e vice-presidências são criadas para tratar temas ambientais, sociais e de governança. Confira a matéria do Valor Econômico escrita por Barbara Bigarelli. A pandemia e uma maior pressão de investidores e da sociedade para um posicionamento das empresas em relação a produtos e serviços mais sustentáveis e práticas de inclusão social aceleraram a
ESG exige novas competências da alta liderança Read More »
Em seu artigo para a Revista Coaching Brasil, o professor e palestrante Carlos Legal traz algumas lições sobre como aceitar nossas vulnerabilidades. “Estou convencido das minhas próprias limitações – e esta convicção é minha força”. – Gandhi – Diante de uma plateia atenta, com um público formado predominantemente por executivos, o ilustre orador recebe a
Se quiser crescer, abrace suas vulnerabilidades Read More »
Com as demandas criadas pela pandemia, áreas de tecnologia e finanças devem concentrar as maiores oportunidades de carreira em 2021. Por Giovanna Sutto para o InfoMoney. A chegada da pandemia do novo coronavírus trouxe uma série de desafios para 2020. A economia como um todo sofreu: o PIB do Brasil chegou a registrar um tombo
O colunista Gilberto Guimarães do Valor Econômico fala sobre os desafios da liderança e dicas para evitar a sobrecarga no novo formato de trabalho. \”Tenho 32 anos, sou formada em economia e pós graduada em gestão de finanças. Iniciei há um ano e meio em uma nova empresa em um posto de liderança, pela primeira
Como manter motivada uma equipe trabalhando em “home working”? Read More »
Aprenda como funciona a demissão humanizada e como implementá-la na política da sua empresa pode ser importante. Confira matéria do blog da Coalize. Empatia: essa palavra deve ser seu guia para praticar uma demissão humanizada. O desligamento que busca diminuir os impactos negativos do processo na vida do colaborador deve ser pautado em cima de
7 dicas para realizar uma demissão humanizada Read More »
O que esperar do mercado de trabalho em 2021? HSM University traz alguns insights! Confira matéria do site da Folha Dirigida. Se tem um ano que ficará na memória de todos é 2020. A pandemia do novo coronavírus, somada a uma série de acontecimentos políticos importantes, trouxe transformações significativas em diversos âmbitos. E não foi
2021 vem aí! Como será o mercado de trabalho? Read More »
Empresas e profissionais que melhor se adaptarem ao trabalho remoto durante o surto de coronavírus sairão mais fortes. Se o futuro do trabalho já prometia muitas mudanças, seja nas relações entre empregados e empregadores, seja no surgimento ou extinção de algumas profissões, o que podemos esperar agora, após a experiência brusca com a pandemia? O
Adotado às pressas por conta da pandemia, o home office veio para ficar Read More »
Por que dicas para desenvolvimento pessoal e profissional de uma obra lançada há quase cem anos se tornaram tão representativas nos dias de hoje? Marcia Vazquez, consultora de carreira e psicóloga na Thomas Case & Associados, é entrevistada pela plataforma TAB do UOL como fonte especialista para falar sobre a representatividade das ideias de Napoleon
Com autoajuda de 100 anos atrás, Napoleon Hill é best-seller no Brasil Read More »
Área é responsável por identificar formas de aumentar a eficiência das empresas. Por Lisandra Matias para o Guia de Profissões da Folha de S. Paulo Num cenário de crise, baixos recursos e alta demanda por eficiência, profissionais da área de economia e finanças estão sendo requisitados para desempenhar tarefas como reduzir despesas, renegociar dívidas e
Especialista em controle de custo ganha mais espaço na retomada da economia Read More »
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