Parece mais do mesmo, mas não é! O desafio do sucesso profissional depende não só de bons conhecimentos, aptidão e talento, mas também de uma forte rede de relacionamentos. Luiz Scistowski, psicólogo e consultor de desenvolvimento de carreira da Thomas Case & Associados, compartilha em seu artigo algumas dicas importantes para garantir bons resultados durante […]
Como ser um bom networker? Read More »
As habilidades interpessoais, ou soft skills, estão sendo cada vez mais procuradas tanto pelos profissionais quanto pelas empresas. Essas competências estão relacionadas ao comportamento humano e são consideradas tão importantes quanto as hard skills – competências técnicas para o trabalho. Por Camila Rebelato, People Experience Manager da Juntos Somos Mais, publicado pelo Mundo RH. Uma
Cinco habilidades para turbinar a carreira em 2023 Read More »
Em vez de fit cultural, companhias passam a adotar o cultural add. Entenda o conceito. Confira a matéria escrita por Karina Sérgio Gomes para a Revista Você RH. Entre todos os tipos de diversidade, a cognitiva é a mais difícil de mensurar em um processo seletivo. Embora existam testes para identificar diferentes perfis profissionais e
Diversidade cognitiva: por que as empresas buscam quem pensa diferente Read More »
Para auxiliar empresas nessa situação, listamos a seguir as principais medidas que podem ser tomadas para reduzir riscos em casos de dispensas coletivas. Por Priscilla Carbone, sócia da Un Trabalhista do Madrona Advogados, junto com Renan Duarte e Fernanda Oliveira da Silva. Amplamente praticada nos últimos tempos e liderada pelas Big Techs e startups, as
Demissões em massa: estratégias para reduzir riscos Read More »
Estudos mostram que as habilidades emocionais se tornaram ainda mais exigidas no novo cenário corporativo, com destaque para a capacidade de se comunicar. Confira a matéria escrita por Fernanda Colavitti para a Revista Você RH. Conversas por vídeo, mensagens no WhatsApp e em outras plataformas digitais, além de trocas de e-mails infinitas — muitas vezes,
As competências mais valorizadas nas empresas para 2023 Read More »
O que a vulnerabilidade tem a ensinar aos líderes do futuro O que a vulnerabilidade tem a ensinar aos líderes do futuro A figura do executivo solitário está perdendo espaço para o líder facilitador, que admite suas imperfeições e cria condições para o sucesso conjunto. Confira a matéria escrita por Barbara Nór para a Você
O que a vulnerabilidade tem a ensinar aos líderes do futuro Read More »
Como lidar com um colega que fala demais Como lidar com um colega que fala demais Saiba como impor limites de forma educada e priorizar suas necessidades para proteger seu time e conseguir trabalhar. Confira a matéria escrita por Melody Wilding para a Forbes Brasil. Patrick estava claramente irritado enquanto se sentava para a nossa
Como lidar com um colega que fala demais Read More »
Desemprego entre pessoas com mais de 50 anos é menor que a média, mostra estudo Desemprego entre pessoas com mais de 50 anos é menor que a média, mostra estudo Das mais de 108 milhões de pessoas que compõem a força de trabalho no Brasil, cerca de 23,5 milhões têm 50 anos ou mais. Confira
Desemprego entre pessoas com mais de 50 anos é menor que a média, mostra estudo Read More »
Como se destacar e garantir a efetivação no seu estágio Como se destacar e garantir a efetivação no seu estágio Conseguir um estágio em sua área de estudos costuma ser um desafio para muitos estudantes. No geral, a prática é a primeira oportunidade de contato do aluno com o mundo corporativo. Por isso, uma primeira
Como se destacar no estágio e ser efetivado? Read More »
Foi chamado para uma entrevista? Saiba como impressionar no processo seletivo Foi chamado para uma entrevista? Saiba como impressionar no processo seletivo Foi chamado para uma entrevista? Saiba como impressionar no processo seletivo O processo seletivo é uma etapa de contratação considerada crucial para o futuro das empresas, afinal, é a partir dele que um
Chamado para uma entrevista? Confira dicas para impressionar no processo seletivo Read More »
Consultoria de gestão de RH: transição de carreira, recrutamento, outplacement e desenvolvimento.
Rua dos Franceses, 366 – Bela Vista
São Paulo/SP – 01329-010
(11) 3177-3600
Av. Bailarina Selma Parada, 201 – Jardim Madalena
Campinas/SP – 13091-904
(19) 2513-7420
Praia de Botafogo, 501 – Botafogo
Rio de Janeiro/RJ – 22250-040
(21) 2211-1000
Rua Paraíba, 330 – Funcionários
Belo Horizonte/MG – 30130-142
(31) 2536-0530
Rua Emiliano Perneta, 390 – Centro
Curitiba/PR – 80420-080
(41) 4063-5340
Av. Nilo Peçanha, 2.825 – Boa Vista
Porto Alegre/RS – 91330-001
(51) 3030-7650
(16) 99196-9722