Quem nunca participou de uma reunião na qual contou os minutos para o seu fim? Levantamento da Associação Brasileira de Psiquiatria (ABP) elencou alguns efeitos do excesso de reuniões na saúde mental dos funcionários. Erica Macedo, gerente de operações e carreira da Thomas Case & Associados, em entrevista para a Revista do Jornal A Tribuna […]
Um estudo da Delta State University concluiu que um relacionamento interpessoal positivo no trabalho promove uma variedade de resultados benéficos para líderes e liderados, como: feedback honesto, apoio durante momentos de crise, uma divisão melhor das tarefas e melhora do clima organizacional. Segundo Érica Macedo, Gerente de Operações & Carreira da Thomas Case & Associados,
Como construir fortes relacionamentos interpessoais no trabalho? Read More »
Aproveite as datas comemorativas para garantir uma vaga temporária que pode se tornar efetiva com um currículo de destaque. Bruno Gallucci Melo, gerente de negócios corporativos da Thomas Case & Associados, em entrevista para o portal Contábeis, maior produtor de conteúdo especializado em contabilidade do Brasil, explica que possuir um CV bem estruturado é um
Quando a área de RH ou, até mesmo, gestores e líderes utilizam as ferramentas certas de Assessment, é possível obter um alinhamento perfeito entre empresa e colaborador trazendo resultados incríveis para os envolvidos. Ília Lima, Líder de Outplacement da Thomas Case & Associados, explica sobre os benefícios do Assessment e os tipos mais aplicados nas
Assessment: seus benefícios e tipos mais aplicados nas empresas Read More »
Encontrar os melhores candidatos para atuar na sua empresa nem sempre é fácil pois demanda pesquisa, tempo e esforço de vários colaboradores da equipe, sem falar no investimento financeiro necessário. Gustavo Vicenze, Gerente de Negócios Corporativos do Grupo Thomas Case, explica a metodologia adotada por nós para identificar, recrutar e avaliar profissionais adequados e aderentes
Como encontrar bons profissionais para atuar na sua empresa? Read More »
O fim do ano vai chegando e com ele as contratações temporárias para o Natal, além do surgimento de outras vagas. Possuir um currículo bem estruturado é um dos primeiros passos para chamar a atenção de recrutadores e alcançar a tão esperada oportunidade no mercado de trabalho. Segundo Bruno Gallucci Melo, gerente de negócios corporativos
Rio tem 3.127 oportunidades de trabalho com carteira assinada nesta semana Read More »
Se você tem se sentido perdido e sem rumo em sua vida profissional, saiba que não está sozinho. Essa é a realidade de muitas pessoas que não estão conseguindo enxergar uma perspectiva em suas carreiras. O descontentamento e a perda de foco costumam se acentuar em períodos de crise. Vanessa Novais, Diretora de Transição de
O que fazer ao se sentir perdido na vida profissional? Read More »
Encontrar estratégias para recrutar profissionais de alta performance é uma preocupação muito presente nas empresas atualmente. Em todas as áreas existem profissionais concorridos. Em TI, por exemplo, estima-se que o mercado contratará 420 mil profissionais nos próximos três anos. O Brasil, por sua vez, só forma 46 mil profissionais desse meio anualmente e muitos aceitam
Como atrair profissionais concorridos? Read More »
As empresas começam a discutir mais o retorno ao escritório. Quais questões são importantes para serem discutidas antes da volta ao trabalho presencial e como fazer isso com cuidado e garantindo a saúde física e mental de todos? É o que Flávia Rodrigues, Gerente de Negócios Corporativos da Thomas Case & Associados, explica em seu
A discussão acerca da relação saúde-trabalho-doença vem ganhando cada vez mais destaque dentro dos ambientes organizacionais. O setor de RH e a liderança corporativa devem, juntos, manterem-se atentos ao seu quadro de funcionários a fim de detectar os possíveis sintomas. De acordo com Marshal Raffa, diretor executivo da Thomas Case & Associados, para quem sofre
Qual o papel da empresa na saúde mental da sua equipe? Read More »
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