Papel do RH

Adotado às pressas por conta da pandemia, o home office veio para ficar

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Empresas e profissionais que melhor se adaptarem ao trabalho remoto durante o surto de coronavírus sairão mais fortes. Se o futuro do trabalho já prometia muitas mudanças, seja nas relações entre empregados e empregadores, seja no surgimento ou extinção de algumas profissões, o que podemos esperar agora, após a experiência brusca com a pandemia? O […]

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Fim da quarentena: veja o que muda no dia a dia de trabalho

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Quais as principais mudanças e os novos hábitos adotados nos escritórios com o retorno às atividades presenciais. Por Bárbara Nór para a VOCÊ S/A No último mês, governos como os de São Paulo e Rio de Janeiro anunciaram o fim gradual da quarentena imposta para controlar a pandemia da covid-19. Os escritórios já podem voltar

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Como conviver com diferentes gerações no trabalho?

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A convivência de pessoas da terceira idade e jovens nas empresas pode gerar ótimos resultados. Confira a matéria escrita por Paulo Ishimaru da Madu Rede Bem Estar, plataforma de conteúdos que compartilha o melhor sobre envelhecer. Segundo dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), com o aumento da expectativa de vida e o

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Desenvolvendo Pessoas e Empresas através do Assessment

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Você sabia que o Assessment é uma das ferramentas mais eficazes para o sucesso no mundo corporativo? Para as empresas, é um processo fundamental para alinhar as competências de seus colaboradores às estratégias do negócio. Para os profissionais, propicia conhecer seu próprio comportamento no cenário empresarial, impactando positivamente na tomada de decisões, na solução de

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5 maneiras de contribuir para melhorar a cultura de trabalho virtual da sua empresa

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Mesmo em home office, é importante manter o espírito profissional com seus colegas e chefes. A Forbes Brasil listou cinco maneiras de contribuir com a cultura de trabalho virtual da sua companhia e definir o tom de um “novo normal”. Confira na matéria escrita por Avery Blank. A cultura do trabalho é a experiência que

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Na contramão da crise, empresas mantêm ritmo de contratações

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Levantamento realizado pela área de Recrutamento & Seleção da Thomas Case & Associados aponta que os setores da saúde, alimentos e bebidas, bens de capital e logística lideram a procura por profissionais no período do isolamento social Com a economia desacelerando por conta da crise causada pelo novo coronavírus, muitos profissionais acabaram perdendo o emprego.

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Demissões e desrespeito na quarentena: veja abusos de chefes e empresas

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Leitores da VOCÊ S/A compartilham suas histórias de desligamentos desumanos e de pressão durante a pandemia da covid-19. Por Elisa Tozzi Os reflexos da crise econômica provocados pela pandemia do novo coronavírus já são sentidos pelos trabalhadores brasileiros. Muitos estão enfrentando o desemprego que, segundo o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), cresceu de

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Como lidar com a discriminação e o preconceito no ambiente de trabalho?

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Em tempos de crise ou não, empresas precisam ser firmes e deixar claro que posturas discriminatórias são contrárias aos valores da organização. Um ambiente de trabalho harmonioso é fundamental para o sucesso de qualquer negócio. E toda empresa tem pessoas de diversas origens sociais, raciais e culturais que, muitas vezes, não têm muito em comum

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Veja dicas para quem fará home office em tempo de coronavírus

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Especialistas recomendam conciliar boa comunicação com os colegas de equipe e disciplina para se organizar. A Folha de S. Paulo entrevistou alguns especialistas para falar sobre o uso do home office para enfrentar o #coronavírus. Por Amanda Lemos e Carolina Moraes Em tempo de coronavírus, empresas começam a autorizar funcionários a trabalharem remotamente. Para manter

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